Kdy, komu a jak dlouho se vyplácí.

Je třeba upřesnit, že pojištěncem je ze zákona zaměstnanec. Osoba samostatně výdělečně činná je pojištěncem v případě, že je k nemocenskému pojištění dobrovolně přihlášena, a na nemocenské má nárok, pokud její účast na nemocenském pojištění trvala aspoň po dobu tří měsíců bezprostředně před vznikem pracovní neschopnosti. Nezaměstnaní lidé nejsou nemocensky pojištěni, nemocenské jim tedy nenáleží, a to ani v případě, že jsou evidováni u úřadu práce. Pojištěncům nemocenské náleží od 15. kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti a poskytuje se za kalendářní dny. Vyplácí ho okresní správa sociálního zabezpečení, pod kterou spadá mzdová účtárna zaměstnavatele. Během prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci náhradu mzdy (ta na rozdíl od nemocenského náleží za pracovní dny), nepřísluší však za první tři dny pracovní neschopnosti. Tato doba prvních tří dnů nemoci, za které nenáleží žádná dávka, se nazývá karenční doba. 

(celý článek najdete v tištěném vydání 11/2016, ročník XII. - objednání předplatného zde)